نگاه ایران/ رامیز دانشور: اگر هر فرد غریبه ای پای درد و دل کارگران کارخانه ی بحران زده ی شرکت چوکا که اکنون بیش از یک سال است رنگ تولید را به خود ندیده و کارکنانش بیش از ۵ ماه است که به دلیل عدم دریافت حقوق خود در رنج و مشقت بسیار بسر می برند بنشیند؛ قطعا نام شخصی که یادآور شکوه تولید و رونق چوکا بوده را به کرات خواهد شنید. شخصی که کارگران وضعیت موجود چوکا را از فقدان حضورش می دانند و محمود شکری نماینده شهرستان تالش ماسال رضوانشهر را عامل اصلی عزل و رفتنش. از مهندس اکبر امجدی قائم مقام و معاونت صنعت سابق کارخانه چوکا که سابقه درخشانی در صنایع بزرگ کشور ازجمله صنایع موشک سازی ایران و سایپا را در کارنامه مدیریتی خود دارد، به عنوان «جعبه سیاه» کارخانه چوکا یاد می کنند. طوری که به اعتقاد همگان خروج دود و چرخش چرخ چوکا به درایت و تدبیر و علم فنی وی گره خورده است. وی در دو مقطع سال ۷۲ تا سال ۸۲ و همچنین مدت زمان کوتاهی در سال ۹۲ در این کارخانه حضورداشته و مسبب تحولاتی شگرف در این واحد عظیم و باسابقه تولیدی بوده است . اکبر امجدی در بررسی دلایل افول بزرگ ترین واحد تولیدی استان گیلان در گفت وگو با نگاه ایران گفت: به اعتقاد بنده دخالت ها و زیاده خواهی های نماینده شهرستان تالش و اطرافیان وی که هیچ سرنخی از صنعت و مدیریت صنعتی ندارند، تنها عامل ورشکستگی چوکاست . امجدی تصریح کرد مشکلات سال های اخیر چوکا ربطی به وزوایی، گلریز و امجدی ندارد و تا مادامی که جناب شکری درچوکا دخالت (نه نظارت) داشته باشند چوکا رنگ تولید و توسعه واقعی را نخواهد دید همان طور که در پنج سال گذشته ندیده است. امجدی افزود : در طی مدت حضورم در کارخانه چوکا همکاری با چهار نماینده مجلس  را تجربه کرده ام که هیچ کدام به اندازه ی نماینده کنونی و اطرافیانشان به خود اجازه دخالت و زیاده خواهی و ایجاد اختلال در امور مدیریتی کارخانه را نمی دادند و این واقعا تاسف بار است. جایگاه ویژه برای نماینده او ادامه داد:این دخالت ها در اذهان تعداد معدودی از مدیران وکارکنان این ذهنیت را ایجاد می کرد که می توانند با تمسک به قدرت نماینده از جایگاه ویژه در شرکت برخوردار شوند و مثلا شبانه ارتقای پست یابند درحالی که ملاک برای ما تولید و بالطبع شایستگی افراد بود . معاون صنعت و قائم مقام سابق چوکا با اشاره به اینکه دروغ و خیانت مانع رونق هر مجموعه ای است گفت : بنده طلایی ترین دوران چوکا را با تولیدی نزدیک به ظرفیت اسمی کارخانه رقم زدم و بیش از دو هزار و هفت صد پرسنل را با بهترین حقوق و مزایا مدیریت می کردیم که این باعث رونق زندگی مردم در کل منطقه غرب گیلان بود. نجات چوکا در سال 76 امجدی با تاکید بر اینکه مطرح کردن بهانه هایی چون کمبود مواد اولیه و بازسازی چوکا دروغی بیش نیست و تماما از سر سوءنیت هدایت کنندگان چوکاست تا امیال نامشروع خود را پیش گرفته یا سوء مدیریت خود را توجیه نمایند گفت :سال ۷۶ توانستیم با کمک مهندسان بومی منطقه و شاغل در شرکت اولین واحد o.c.c (بازیافت کارتن باطله) کشور را در چوکا مستقر کنیم که اگر نبود راه اندازی این واحد، یا چوکا باید سال ها پیش تعطیل می شد و یا جنگل های شمال به طور کامل قطع می شد و صرف کارخانه می شد. وی اضافه کرد: ما بازسازی را هم زمان با تولید حداکثری در چوکا انجام دادیم و با توجه به علم و شناختمان از چوکا بازسازی هایی را در دستور کار قرار می دادیم که درنهایت به سوددهی شرکت بیانجامد نه اینکه جیب پیمانکاران باواسطه ای را برای مقاصد غیر از تولید و رونق شرکت پرکنیم. مدیر سابق چوکا افزود: اما بعضی از آقایان با ترفندهای مخصوص خود  ده ها میلیارد تومان از شستا جهت بازسازی اخذ کردند و به شهادت مهندسان داخل شرکت در مواردی هزینه کرده اند که به کمیت و کیفیت تولید چوکا درصدی اضافه نخواهد کرد چون بازسازی کارخانه علم و تجربه خود را می طلبد و نه صرفا پول و بوق و کرنا. امجدی با ذکر این نکته که چوکا را با سه میلیارد و هفت صد میلیون تومان از محل 16 میلیارد سودی که به شستا دادم بازسازی کردم گفت:این در حالی است که گفته می شود آقایان تحت عناوین مختلف بیش از ۳۰ میلیارد درخواست اعتبار کرده اند. ادعاهای  غیر قابل دفاع معاون صنعت و قائم مقام سابق چوکا با ذکر این نکته که منتقدان گفته اند  ۴۴ میلیارد تومان اعتبار جهت بازسازی شرکت در سنوات گذشته و درزمانی که بنده قائم مقام و معاونت صنعت و معاونت طرح و توسعه بوده ام اخذشده که صرف بازسازی هم نشده توضیح داد:این صحبت همچون فروش دیگ میلیاردی شرکت از اساس یک دروغ بزرگ و یک ادعای غیرقابل دفاع است. امجدی که سابقه ی همکاری با پرویز گلریز مدیرعامل سابق کارخانه چوکا را نیز در پرونده دارد در خصوص عزل خود در این دوره چنین توضیح داد : آقای گلریز بعدازاینکه با مشکل تولید در کارخانه مواجه شدند، در چندین مرتبه با بنده تماس گرفتند و با توجه به رفاقتی که داشتیم با قصد کمک به چوکا و شخص گلریز با طرح شروطی در کار، مجددا بعد از سال ها وارد شرکت چوکا شدم. او افزود:  یکی از شروطم این بود که آقای گلریز به مدت شش ماه، بیشتر در دفتر تهران متمرکز و تنها به دنبال جذب سرمایه و اعتبار از شستا و بازاریابی و ساماندهی امورات اداری باشند، تا ما بتوانیم وضعیت تولید و صنعت در کارخانه را به زمان 10 سال گذشته برگردانیم. امجدی ادامه داد:  با توجه به تجربه ی کاری ام در محیط های صنعتی و کارگری بااینکه به آقای گلریز دوستانه سفارش اکید کرده بودم که حدود شش ماه تحت تاثیر حرف وحدیث های احتمالی و دخالت های مسئولین سیاسی و اطرافیان زیاده خواه آن ها قرار نگیرند متاسفانه علی رغم اینکه سرعت وشتاب خوبی را در ساماندهی امورات و حتی تولید داشتیم، با فشار مستقیم نماینده شهرستان، برخلاف شروطمان عذرم را خواست و در مقابل فشارهای جناب شکری تاب نیاورد. ماجرای استخدام بیش از 700 نیرو در چوکا و دخالت نماینده مجلس معاون صنعت و قائم مقام سابق چوکا افزود:   یکی از برنامه هایم در این دوره کوتاه که اتفاقا با مخالفت نماینده شهرستان نیز مواجه شد استخدام بیش از ۷۰۰ نفر نیرو کار بود چون قصد داشتیم تولید را به ظرفیت نهایی برسانیم  واز آنجایی که مصمم بودم تا از همه متقاضیان شخصا مصاحبه بگیرم تا افراد دارای صلاحیت فنی جذب شرکت شده و از زدوبندها جلوگیری شود ؛ همین موضوع با مخالفت نماینده روبه رو شد چرا که به دنبال جذب لیستی از افراد مورد حمایت خود بودند. که درنهایت مجموع عوامل مختلف باعث شد تا شرکت را ترک کنم. وی افزود: متاسفانه آقای گلریز خیلی زود تسلیم فشار نماینده شهرستان شد و خیلی دیر به فکر قطع دخالت های نابجای نماینده ای که هیچ از صنعت و مدیریت صنعتی نمی دانند افتاد و همین باعث ترک یا عزلش از چوکا شد. معاون صنعت و قائم مقام سابق چوکا درعین حال گفت:بااین حال گلریز علاوه بر فروش مناسب کاغذ تولیدی، با انبار ۲۳ هزار تن کاغذ تولیدی و ۱۲ هزار تن آخال  خریداری شده به عنوان مواد اولیه و بیش ۱۰ میلیارد چک دریافتی از مشتریان و اندک بدهی، کارنامه خوبی از خود به جای گذاشت . امجدی وضعیت چوکا را بسیار حاد تشریح کرد و گفت: چوکا در حال حاضر بیش از چند 10 میلیارد تومان بدهی دارد و فضای روانی سنگینی در شرکت حاکم است و به دلیل اخراج تعدادی از مدیران و کارشناسان مجرب و ارزشی و برخوردهای قهرآمیز و امنیتی با دیگر کارگران فنی و کارشناسان منتقد و مطرود کردن مهندسان مطرح و باسابقه، روحیات و انگیزه های کارکنان  بشدت افت کرده و این همه از آثار دخالت های سیاسیون در کار صنعت است. معاون صنعت و قائم مقام سابق چوکا در پایان گفت: صنعتی که اساس موفقیت آن در هرزمانی به طور عام و در این زمانِ بازار رقابتی به طور خاص؛ وجود و به کارگیری کارشناسان فنی و مهندسان و مدیران لایق و اهل فن است عرصه ی بازی های سیاسی و تحمیل افراد غیرمتخصص و ناکارآمد نیست و آن هایی که مدعی نجات چوکا بودند باید امروز پاسخ گوی مردم باشند.