| جمعه، 31 فروردین 1403
نگاه ایران:  سرمربی اسبق تیم ملی با اشتباه دانستن تعویض مربی در ابتدای فصل گفت: کسانی که اعلام می کنند مربی باید تعویض شود یا منافعی در این تعویض دارند و یا اینکه بحران طلب هستند.
جلال چراغ پور در گفت وگو با تسنیم ، با اشاره به شرایط شبیه به هم تمام تیم های تازه به لیگ برتر صعود کرده اظهار داشت: این اتفاق فقط مختص سپیدرود نیست و در مورد تمام تیم های تازه صعود کرده صدق می کند و یک ماجرای کلی است که انتقال از دسته یک به دسته برتر همیشه با مشکلاتی همراه است. وی گفت: در سال های گذشته برای صنعت نفت و ماشین سازی و مس هم این اتفاق افتاد و زمانی که یک تیم از فوتبال دسته یک به لیگ برتر می آید یک دگردیسی باید در درون فوتبالش به وقوع بپیوندد که در فوتبال ما برای روی دادن این دگریسی زمانی چهار یا پنج ماهه لازم است. سرمربی اسبق تیم ملی با بیان اینکه فوتبال ما تعداد محدودی بازیکن تعیین کننده دارد که توانایی تغییر بازی و اثرگذاری دارند، افزود: زمانی که یک تیم از لیگ یک به لیگ برتر صعود می کند نمی تواند بیشتر از یک یا دو نفر از این بازیکنان اثرگذار را جذب کند. چراغ پور گفت: اگر تعداد سال های حضور در لیگ برتر تیمی زیاد شود پس از چند سال قادر است شش هفت بازیکن از این جنس را جذب کند و با جذب یکی دو بازیکن مثمرثمر نمی توان تمام حفره ها و کمبودهای انتقال یک تیم لیگ یکی را به لیگ برتر برطرف کرد. سرمربی اسبق تیم ملی ایران دلیل اصلی ضعف سپیدرود را در همین بخش دانست و افزود: در حال حاضر مشکل سپیدرود در همین پروسه است و لیگ برتر هم بسیار بی رحم است و فرصت به تیم های تازه وارد را به راحتی در اختیارشان قرار نمی دهد. وی در ارتباط با برگشتن سپیدرود به بازی های لیگ، گفت: سپیدرود به بازی ها برمی گردد اما جبران فاصله امتیازات، کار را سخت می کند و همین امروز تراکتورسازی هم صفر امتیاز دارد اما تلاش برای جبران باید خیلی زود محقق شود. پیشکسوت فوتبال ایران اظهار داشت: در سال گذشته ماشین سازی با فرهاد کاظمی به بازی ها بازگشت و نتایج قابل قبولی هم کسب کرد اما آنقدر فاصله با تیم های بالای جدول زیاد شده بود که کار از دست کاظمی هم خارج شد. وی گفت: فاصله سپیدرود با صدر جدول 9 امتیاز است اما فاصله این تیم با تیم یازدهم فقط یک امتیاز است و سپیدرود با یک برد می تواند به راحتی تا میانه های جدول بالا رود و جبران برای سپیدرود کار خیلی سختی نیست زیرا تیم های تک امتیازی در جدول زیاد است مانند گسترش که با یک برد از صفر به 3 رسید و تا میانه بالا رفت. چراغ پور با اشاره به بالا بودن پتانسیل سپیدرود در بازی برابر گسترش افزود: در بازی روز گذشته ایجاد موقعیت، شوت در چارچوب، سیو دروازه بان و همه آمارها به سود سپیدرود بود و دروازه بان گسترش چند سیو توپ بالای 85 درصد داشت اما سپیدرود نشان داد که قابلیت بازگشت دارد به شرطی که مسئولان این تیم اشتباه نکنند و به تیم فرصت دهند. وی با اعلام اینکه تنها شانس ماندگاری سپیدرود و بازگشتش به بازی ها حفظ نظرمحمدی است، اظهار داشت: سپیدرود در صورتی می تواند امید بازگشت داشته شد که با مربی که این تیم را احیا کرده و از لیگ یک به برتر آورده و از همه بهتر می داند که حفره های تیمش کجاست ادامه دهد. سرمربی اسبق تیم ملی ایران با تاکید بر اینکه نظرمحمدی می داند تیمش چه پتانسیلی و چه شخصیتی دارد و رفتارش با بازیکنانش چگونه باید باشد و روانشناسی تیمش را که بیشتر از 2 سال است با آن زندگی کرده بهتر از همه می شناسد افزود: وی باید ادامه کار دهد زیرا باید به او فرصت دهد. چراغ پور زمزمه و شایعاتی که در خصوص تعویض مربی در ابتدای کار بر زبان ها جاری کرده اند را غرض ورزانه دانست و اعلام داشت: کسانی که اعلام می کنند مربی باید تعویض شود، یا منافعی در این تعویض دارند و یا اینکه بحران طلب هستند. وی گفت: منطق فوتبال به ما می گوید کسی که با این تیم در لیگ یک و مشکلاتش زندگی کرده و ابتدای فصل برای حفره های دسته یک در لیگ برتر تا جایی که زورش می رسیده به بازار رفته و بازیکن خریده و برنامه ریزی و بازی تدارکاتی کرده و تجربه این سه باخت را که بسیار گران هم به دست آمده پشت سر گذاشته حتماً بهتر از هرکسی می تواند به سپیدرود کمک کند. سرمربی اسبق تیم ملی ایران افزود: اگر یک مربی تازه بیاید اولین نظری که می دهد این است که می گوید این تیم از اول عقب بود و ما تلاش مان را کردیم و تیم را از ابتدا من نبسته بودم و سعی مان را کردیم و اگر قرار بود بشود از ابتدا می شد و برای ناکامی های احتمالی توجیح می آورد. چراغ پور با بیان اینکه به نظر من همین مربی جوان را باید حفظ و تقویت کرد تاکید کرد: سپیدرود اگر کمی برابر گسترش منطقی تر عمل کرده و عجله نمی کرد با حداقل یک امتیاز به خانه باز می گشت و درست است که تک امتیاز خیلی زیاد نیست اما دشت امتیاز در لیگ برتر اهمیت زیادی دارد.
به اشتراک بگذارید:

نگاه شما:

security code